في خطوة استراتيجية بارزة تهدف إلى تعزيز سوق العمل السعودي، أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن توفر 70,000 فرصة عمل جديدة عبر منصة “جدارات” للتوظيف لعام 2024.
يأتي هذا الإعلان في ظل سعي المملكة لتوفير فرص عمل مناسبة للمواطنين والمواطنات في ظل الطلب المتزايد على الوظائف. إليكم تفاصيل حول رابط التقديم وطريقة التسجيل عبر منصة “جدارات”، إضافة إلى الشروط المطلوبة.
تدشين منصة “جدارات” وإطارها الاستراتيجي
في حفل رسمي مميز، دشن وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، أحمد بن سليمان الراجحي، منصة “جدارات” الوطنية الموحدة للتوظيف.
وأكد الراجحي أن هذه المنصة هي نتاج قرار مجلس الوزراء بإنشاء منصة موحدة للتوظيف، مشيرًا إلى أن “جدارات” تهدف إلى توحيد بيانات طالبي العمل في القطاعين العام والخاص.
وأضاف الوزير أن المنصة ستسهم بشكل كبير في رفع جودة البيانات، وتسهيل إجراءات استقبال ومعالجة طلبات التوظيف، بما يساهم في تحقيق رؤية المملكة 2030.
أهمية منصة “جدارات” في سوق العمل
تُعَدّ منصة “جدارات” خطوة هامة نحو تحسين آلية التوظيف في المملكة، إذ تمثل امتدادًا لجهود المملكة في تقليص معدلات البطالة وتعزيز فرص العمل.
وفي هذا السياق، أشار الراجحي إلى أن جهود التوظيف ساهمت في انخفاض معدل البطالة إلى 7.6%، وزيادة عدد العاملين السعوديين في القطاع الخاص إلى 2.3 مليون.
كما أعلن عن أن صندوق تنمية الموارد البشرية أنفق أكثر من 3.79 مليار ريال على برامج دعم التوظيف والتدريب في النصف الأول من العام، مما أدى إلى توظيف أكثر من 153 ألف شاب وشابة.
رابط التقديم وطريقة التسجيل على منصة “جدارات”
للتقديم على الوظائف الشاغرة عبر منصة “جدارات”، يمكن للباحثين عن العمل اتباع الخطوات التالية:
- زيارة الموقع الإلكتروني: الدخول إلى موقع منصة “جدارات” على الإنترنت.
- إنشاء حساب جديد: النقر على خيار “مستخدم جديد” للبدء في عملية التسجيل.
- تسجيل الدخول: استخدام بوابة “نفاذ” لتسجيل الدخول إلى المنصة.
- إدخال البيانات: ملء البيانات الشخصية المطلوبة كما هو مسجل في منصتي “طاقات” و”جدارة”.
- استكمال التسجيل: إدخال بيانات الاعتماد اللازمة لاستكمال عملية التسجيل والتقديم.
اشتراطات التقديم على وظائف منصة “جدارات”
لكي يتمكن الأفراد من التقديم على الوظائف عبر منصة “جدارات”، يجب توافر الشروط التالية:
- أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.
- أن يكون لديه هوية وطنية سارية.
- ضرورة إنشاء حساب على المنصة لاستخدام خدماتها.
رؤية المملكة 2030 وتعزيز الكوادر الوطنية
تُعَدّ منصة “جدارات” جزءًا من المبادرات الرامية لتحقيق أهداف رؤية المملكة 2030، حيث تساهم في تحسين وتطوير سوق العمل الوطني.
وقد أكّد مدير عام صندوق تنمية الموارد البشرية، تركي بن عبدالله الجعويني، أن المنصة نجحت في توظيف 114 ألف باحث عن عمل خلال مراحلها التجريبية. كما أشار الجعويني إلى أن المنصة تسعى إلى تحقيق مواءمة دقيقة بين مهارات الأفراد ومتطلبات سوق العمل، من خلال استخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي.
يمثل تدشين منصة “جدارات” نقلة نوعية في تحسين نظام التوظيف في المملكة، ويُعَدّ خطوة مهمة نحو تلبية احتياجات سوق العمل وتعزيز فرص التوظيف.
بتوفير منصة رقمية متطورة، تسهم “جدارات” في تحقيق أهداف التنمية المستدامة وتوفير بيئة عمل ملائمة للمواطنين. عبر تقديم حلقة وصل فعالة بين الباحثين عن عمل وأرباب العمل، تدعم “جدارات” تحقيق رؤية السعودية 2030 في تطوير رأس المال البشري وتعزيز النمو الاقتصادي المستدام.
أسئلة شائعة
ما هي الشروط الأساسية للتقديم على الوظائف الإدارية عبر منصة “جدارات”؟
للتقديم على الوظائف الإدارية عبر منصة “جدارات”، يجب توافر عدد من الشروط الأساسية: امتلاك حساب على المنصة، الالتزام بالانتظار خلال عملية التسجيل وخاصةً في مرحلة تدقيق الشهادات، إدخال كافة البيانات المطلوبة مع إرفاق المستندات اللازمة، الحصول على شهادة بكالوريوس أو ما يعادلها، التأكد من صحة البيانات المدخلة، عدم العمل في أي جهة حكومية أو خاصة، وأن يكون المتقدم سعودي الجنسية.
بالإضافة إلى ذلك، يجب أن تكون الوظيفة المتقدم إليها ضمن الوظائف المعلنة، والتقديم يجب أن يتناسب مع الشهادات العلمية الحاصل عليها المتقدم.
هل يمكن للمتقدمين على الوظائف الإدارية عبر “جدارات” التقديم بدون حساب على المنصة؟
لا يمكن التقديم على الوظائف الإدارية عبر منصة “جدارات” بدون حساب شخصي. يتطلب الأمر إنشاء حساب على المنصة لإمكانية التقديم والاستفادة من جميع الخدمات المتاحة.
ما هي الإجراءات التي يجب اتخاذها أثناء انتظار تدقيق الشهادات؟
أثناء فترة تدقيق الشهادات، يجب على المتقدمين الالتزام بالانتظار وعدم تقديم طلبات إضافية حتى الانتهاء من عملية التدقيق. من الضروري أيضًا متابعة أي إشعارات أو طلبات إضافية قد تطلبها المنصة خلال هذه المرحلة.
ما هي المستندات المطلوبة للتقديم على الوظائف عبر “جدارات”؟
تشمل المستندات المطلوبة للتقديم على الوظائف عبر منصة “جدارات” نسخة من شهادة البكالوريوس أو الشهادات العلمية الأعلى، بطاقة الهوية الوطنية، وأي مستندات إضافية قد تطلبها المنصة خلال عملية التسجيل. يجب التأكد من إرفاق جميع المستندات المطلوبة بدقة.
ماذا يحدث إذا كانت البيانات المدخلة غير صحيحة أو غير دقيقة؟
إذا كانت البيانات المدخلة غير صحيحة أو غير دقيقة، فقد يؤدي ذلك إلى رفض الطلب أو تأخير عملية التوظيف. يجب على المتقدمين التأكد من صحة جميع البيانات المدخلة ومراجعتها بدقة قبل تقديم الطلب.
هل يمكن للمتقدمين التقديم على وظائف إدارية أخرى في حال كانوا يعملون حاليًا في جهة حكومية أو خاصة؟
يجب على المتقدمين أن يكونوا غير موظفين في أي جهة حكومية أو خاصة لتلبية شروط التقديم على الوظائف الإدارية عبر منصة “جدارات”. إذا كان المتقدم يعمل حاليًا في أي من هذه الجهات، فيجب عليه الانتظار حتى يتم انتهاء ارتباطه الوظيفي قبل التقديم.
ما هي الإجراءات التي يجب اتباعها إذا كانت الوظيفة التي أرغب في التقديم عليها غير مدرجة ضمن الوظائف المعلنة؟
إذا كانت الوظيفة التي ترغب في التقديم عليها غير مدرجة ضمن الوظائف المعلنة على منصة “جدارات”، يجب متابعة المنصة بانتظام للتعرف على أي تحديثات أو إعلانات جديدة. يمكن أيضًا التواصل مع الدعم الفني للمنصة للاستفسار عن توفر وظائف أخرى تتناسب مع مؤهلاتك.
هل يمكن للمتقدمين التقديم على وظائف لا تتناسب مع شهاداتهم العلمية عبر منصة “جدارات”؟
يجب على المتقدمين التقديم فقط على الوظائف التي تتناسب مع الشهادات العلمية التي حصلوا عليها. تقتصر عملية التقديم على الوظائف التي تتماشى مع المؤهلات الأكاديمية والخبرات التي يمتلكها المتقدم.
ما هي الخطوات اللازمة للتحقق من أن الوظيفة التي أريد التقديم عليها متاحة بالفعل؟
للتحقق من أن الوظيفة التي ترغب في التقديم عليها متاحة، يمكنك زيارة منصة “جدارات” بانتظام ومراجعة قائمة الوظائف المعلنة. كما يمكنك متابعة الإعلانات الجديدة والتأكد من أن الوظيفة التي تبحث عنها مدرجة ضمن الفرص المتاحة.
هل يجب على المتقدمين التقديم على كل وظيفة جديدة تعلنها منصة “جدارات” أم يمكنهم اختيار بعض الوظائف فقط؟
يمكن للمتقدمين اختيار التقديم على الوظائف التي تتناسب مع مؤهلاتهم واهتماماتهم من بين الوظائف التي تعلن عنها منصة “جدارات”. لا يتطلب الأمر التقديم على كل وظيفة جديدة، بل يمكن اختيار الوظائف التي تتناسب مع الشهادات العلمية والخبرات الخاصة بكل متقدم.
ما هو الجدول الزمني للتوظيف عبر منصة “جدارات”؟
تختلف المدة الزمنية للتوظيف عبر منصة “جدارات” بناءً على نوع الوظيفة والقطاع. عادةً ما تتضمن العملية عدة مراحل تشمل تقديم الطلبات، مراجعتها، إجراء المقابلات، والاختيار النهائي. يُنصح بمتابعة حالة طلبك عبر المنصة بانتظام لمتابعة التحديثات المتعلقة بالوظائف التي تقدمت لها.
هل هناك تكاليف مرتبطة بالتسجيل أو التقديم على الوظائف عبر “جدارات”؟
لا توجد تكاليف مرتبطة بالتسجيل أو التقديم على الوظائف عبر منصة “جدارات”. المنصة تقدم خدماتها بشكل مجاني للمستخدمين، حيث يتم تمويلها من قبل الجهات الحكومية لدعم جهود التوظيف.
ما هي المزايا التي تقدمها منصة “جدارات”؟
تقدم منصة “جدارات” مزايا متعددة تشمل توحيد بيانات طالبي العمل وتحسين جودة الإجراءات المتعلقة بالتوظيف، مما يسهل عملية الوصول إلى الفرص المتاحة. كما تسهم المنصة في تحقيق الشفافية في عمليات التوظيف، وتوفير قاعدة بيانات شاملة لكلا القطاعين العام والخاص، مما يعزز من فعالية عملية التوظيف.
ما هي الوظائف التي يمكن التقديم عليها عبر منصة “جدارات”؟
تتيح منصة “جدارات” التقديم على مجموعة واسعة من الوظائف في القطاعين العام والخاص. تتنوع الوظائف المتاحة لتشمل تخصصات مختلفة وفقًا لاحتياجات سوق العمل. يمكنك البحث عن الوظائف المتاحة وفقًا للتخصص والموقع ومتطلبات الوظيفة مباشرة عبر المنصة.
هل هناك حاجة للتحقق من المؤهل التعليمي للتقديم على وظائف القطاع العام؟
نعم، للتقديم على وظائف القطاع العام عبر منصة “جدارات”، يتطلب الأمر التحقق من المؤهل التعليمي من خلال الجهات المعنية خارج المنصة. يجب التأكد من أن المؤهل التعليمي يتماشى مع متطلبات الوظيفة الشاغرة.
كيف تسهم منصة “جدارات” في تحقيق أهداف رؤية السعودية 2030؟
تسهم منصة “جدارات” في تحقيق أهداف رؤية السعودية 2030 من خلال تحسين بيئة التوظيف وتعزيز الشفافية والكفاءة في سوق العمل. باستخدام تقنيات حديثة مثل الذكاء الاصطناعي، تسهم المنصة في تحقيق مواءمة دقيقة بين مهارات الأفراد ومتطلبات سوق العمل، مما يعزز من فرص التوظيف ويقلل من معدل البطالة.
ما هو الدور الذي يلعبه صندوق تنمية الموارد البشرية في منصة “جدارات”؟
يلعب صندوق تنمية الموارد البشرية دورًا محوريًا في إدارة وتشغيل منصة “جدارات”. يهدف الصندوق إلى دعم جهود التوظيف من خلال توفير التمويل اللازم لبرامج التدريب والتوظيف، وضمان فعالية المنصة في تحقيق أهدافها المتعلقة بتوظيف الكوادر الوطنية وتطوير مهاراتها.
هل يمكن متابعة حالة الطلبات المقدمة عبر “جدارات”؟
نعم، يمكن متابعة حالة الطلبات المقدمة عبر منصة “جدارات” من خلال حسابك الشخصي على المنصة. ستتمكن من معرفة حالة طلبك، بما في ذلك أي تحديثات أو تغييرات تتعلق بفرص العمل المتاحة.
متى يمكن للباحثين عن عمل التقديم على الوظائف الجديدة؟
يمكن للباحثين عن عمل التقديم على الوظائف الجديدة فور إعلانها على منصة “جدارات”. يتم تحديث الوظائف الشاغرة بانتظام، ويُفضل متابعة المنصة بانتظام للتعرف على أحدث الفرص المتاحة وتقديم طلباتك في الوقت المناسب.
